Selecionar profissionais que tenham um perfil adequado as necessidades da empresa e ainda possuam a qualificação necessária pode ser uma tarefa difícil. Portanto, investir no treinamento e desenvolvimento de habilidades dos colaboradores pode ser uma alternativa para lidar com essa dificuldade. Capacitar os colaboradores pode trazer melhorias na produtividade da organização, e por consequência nos resultados. A partir dos treinamentos os funcionários adquirem habilidades teóricas e técnicas importantes para sua atividade profissional.

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